CHAÌNES DE VALEUR

Une fois définis les domaines d’expertise communs aux trois territoires, cette action du projet vise à faire avancer la construction des chaînes de valeur pour chacun de ces domaines, ainsi qu’à identifier les acteurs, ou participants, et les convergences sectorielles.

Pour la conception des chaînes de valeur, chacun des partenaires analysera la chaîne de valeur de la zone sélectionnée sur son territoire. L’analyse de chaque chaîne de valeur territoriale, ainsi que de ses maillons forts et déficitaires et la cartographie des entreprises motrices et des champions cachés, permettront d’identifier les entreprises de l’eurorégion qui peuvent occuper cet espace et peuvent relocaliser des activités (commerce et/ou prestation de services) dans l’espace eurorégional. De la même manière, on s’attachera à identifier les besoins en matière d’innovation et de production de connaissances nécessaires pour combler les lacunes existantes.

Ainsi, les sous-actions suivantes sont développées :

Identification des entreprises innovantes

Cette action s’attache à identifier les entreprises pouvant constituer les maillons déficitaires des chaînes de valeur, dans chaque secteur stratégique. À cette fin, les efforts seront axés sur la caractérisation des compétences manquantes dans les chaînes de valeur et dans les activités de production, commerciale et de service afin de relocaliser, de compléter et de renforcer les chaînes de valeur sélectionnées.

Organisation d'ateliers et entretiens avec les entreprises intéressées

Cette action vise à créer des synergies liées aux chaînes de valeur identifiées, entre les entreprises, les start-ups, les PME, les universités, les centres technologiques et les clusters. L’objectif est de travailler ensemble, de coopérer et de collaborer en vue de relocaliser les activités qui sont en dehors des territoires et qui peuvent renforcer les chaînes de valeur et l’économie transfrontalière dans les 4 zones convergentes étudiées.

Définition des profils ayant un potentiel d'embauche ou de création de start-ups

Dans le cadre de la mise en place de chaînes de valeur et de la relocalisation de certaines activités qui n’étaient pas présentes sur les territoires, des profils d’emploi nécessaires au développement des activités et des projets seront détectés. À cette fin, des profils professionnels seront conçus dans le but de couvrir les besoins éventuels des entreprises à court ou moyen terme. Ces profils et les offres d’emploi éventuelles seront diffusées par le biais de plateformes existantes (par exemple Empleo-info.eu).

Identification

Entreprises innovantes

Action attachée à identifier les entreprises pouvant constituer les maillons déficitaires des chaînes de valeur, dans chaque secteur stratégique.

Innovation

Ateliers, entretiens et profils

Organisation d’ateliers et entretiens avec les entreprises intéressées + Définition des profils ayant un potentiel d’embauche ou de création de start-ups.

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